МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«ДЕТСКИЙ САД «ПОЛЯНОЧКА»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНОМОРСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

СОГЛАСОВАНО
На собрании Совета ДОУ
Протокол № __ от «___»_______202_

УТВЕРЖДЕНО
Заведующий
МБДОУ «Детский сад «Поляночка»
________________ Г.В. Клопотовская
Приказ №_____ от «___»____202_

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКИЙ САД «ПОЛЯНОЧКА»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНОМОРСКИЙ РАЙОН
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

с. Красная Поляна

1. Общие положения
1.1. Положение об общем собрании трудового коллектива муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад
«Поляночка» муниципального образования Черноморский район Республики
Крым (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным
Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в
Российской Федерации» с изменениями от 2 июля 2021 года, Уставом
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад «Поляночка» муниципального образования Черноморский
район Республики Крым (далее МБДОУ).
1.2. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ осуществляет общее
руководство МБДОУ.
1.3. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ представляет
полномочия трудового коллектива.
1.4. Общее собрание трудового коллектива возглавляется председателем
Общего собрания трудового коллектива МБДОУ.
1.5.Решения Общего собрания трудового коллектива МБДОУ, принятые в
пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны
для исполнения администрацией и всеми членами коллектива.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим
собранием трудового коллектива МБДОУ и принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2. Структура, порядок формирования, срок полномочий Общего
собрания трудового коллектива
2.1. В состав общего собрания входят все работники, состоящие в трудовых
отношениях с МБДОУ.
2.1.2. Срок полномочий общего собрания трудового коллектива МБДОУ не
ограничен.
3. Цель, задачи Общего собрания трудового коллектива
3.1. Основной целью Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
является содействие реализации прав и интересов работников на участие в
управлении МБДОУ, развитие инициативы трудового коллектива.
3.2. Основными задачами Общего собрания трудового коллектива МБДОУ
являются:
- реализация права на самостоятельность МБДОУ в решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательной и финансовохозяйственной деятельности:
- содействие расширению коллективных, демократических форм управления
и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
2

4. Компетенция Общего собрания трудового коллектива
4.1. В компетенцию Общего собрания трудового коллектива МБДОУ входит:
- разработка и принятие Устава МБДОУ, изменений и дополнений, вносимых
в него;
;
- заслушивание отчета заведующего МБДОУ о выполнении основных
Уставных задач МБДОУ;
;
- разработка и принятие локальных нормативных актов в соответствии с
компетенцией, определенной действующим законодательством; избрание
комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности
работников и воспитанников МБДОУ;
;
- организация работы в МБДОУ по соблюдению законодательства по охране
труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников
и воспитанников; заслушивание: актов выполнения соглашений по охране
труда, результатов работы комиссий по охране труда, административнообщественного контроля;
;
- осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции,
определенной действующим законодательством.
5. Организация деятельности Общего собрания трудового коллектива
5.1. В состав Общего собрания трудового коллектива МБДОУ входят все
работники МБДОУ.
5.2. На заседание Общего собрания трудового коллектива МБДОУ могут
быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций,
органов государственного управления. Лица, приглашенные на собрание,
пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и
заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания трудового коллектива МБДОУ из его
состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком
на один календарный год, которые исполняют свои обязанности на
общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания трудового коллектива МБДОУ обязан:
- организовывать деятельность Общего собрания трудового коллектива
МБДОУ;
- информировать членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 30 дней до его проведения;
- организовывать подготовку и проведение заседания;
- определять повестку дня;
- контролировать выполнение решений Общего собрания трудового
коллектива МБДОУ.
5.5. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ собирается не реже двух
раз в календарный год.

3

5.6. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ считается правомочным,
если на нем присутствует более половины членов трудового коллектива
МБДОУ.
6. Права и ответственность Общего собрания трудового коллектива
6.1. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ имеет право:
- участвовать в управлении МБДОУ;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
государственной власти, в общественные организации.
6.2. Каждый член Общего собрания трудового коллектива МБДОУ имеет
право:
- потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива МБДОУ
любого вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания трудового коллектива
МБДОУ высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть
занесено в протокол.
6.3. Общее собрание трудового коллектива МБДОУ несет ответственность:
- за выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, нормативным правовым актам.
7. Порядок принятия решений Общим собранием трудового коллектива
7.1. Решение Общего собрания трудового коллектива МБДОУ принимается
открытым голосованием.
7.2. Решение Общего собрания трудового коллектива МБДОУ считается
принятым, если за него проголосовало более половины работников МБДОУ,
присутствующих на собрании.
7.3. Решение Общего собрания трудового коллектива МБДОУ обязательно к
исполнению для всех членов трудового коллектива МБДОУ.
8. Делопроизводство Общего собрания трудового коллектива
8.1. Заседания Общего собрания трудового коллектива МБДОУ оформляются
протоколом.
В протоколе фиксируется:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
4

- решение.
8.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания трудового коллектива МБДОУ.
8.3. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.4. Протоколы Общего собрания трудового коллектива МБДОУ хранятся в
МБДОУ и передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

5